Développer son leadership et générer la performance
Face à un environnement en transformation rapide et à l’exigence d’un très haut niveau de performance, l’entreprise a besoin de collaborateurs aux comportements de plus en plus qualitatifs. Ce cursus en 3 étapes permet à chaque manager de se construire un style de leadership personnel capable de développer l’engagement et le professionnalisme de ses collaborateurs.
Objectifs :
- Prendre confiance dans ses capacités et potentialités managériales
- Acquérir un style de management adapté à soi et au contexte
- Construire des résultats métier remarquables et stables
Public :
Démarche :
Trois modules de formation :
- Le module 1, amène chaque manager à construire et engager son chemin progression.
- Les modules 2 et 3 renforcent sa maîtrise des différents champs d’action managériale.
Un accompagnement individualisé
Pédagogie :
- L’animation très interactive alterne temps de réflexion, apport de repères, temps de diagnostics, simulations, et applications dans son périmètre. Le traitement des contenus s’adapte à la vitesse d’évolution des participants
- Chaque module est suivi par une série d’entretiens individuels pour assurer la personnalisation et l’efficacité des mises en place
Plus pédagogiques :
- Intégration progressive des compétences clés
- Élaboration d’un chemin de développement personnel
- Possibilité de validation des acquis et de certification
Description du cursus :
Une démarche de renforcement sur les 4 champs
Organisée en 3 niveaux d’apprentissage des compétences managériales
