Nos formation amènent les stagiaires à une prise de conscience de l’impact du manager sur ses collaborateurs et la maîtrise des compétences clés.
Elles s’organisent selon vos besoins soit en modules ciblés sur une compétence ou un outil, soit en cursus destiné à forger une maitrise complète.
Créer une ambiance favorable à la performance
Installer un management adapté aux nouvelles générations
Organiser l’engagement et développer les résultats
Développer les compétences, talents et capacités des collaborateurs
Faire de l’entretien annuel un outil de progression et d’épanouissement
Conduire le changement avec succès et réussir les évolutions de l’entreprise
Apporter bien être épanouissement et performance
Certaines des entreprises qui avancent vers un management plus ouvert en retirent peu d’efficacité, voire rencontrent des difficultés.
Par ses cursus notre école du manager vous propose une approche complète, progressive et personnalisée, qui assure l’évolution de chaque manager, de sa posture de départ à un management développant et ouvert.
Aujourd’hui deux types de cursus vous sont proposés:
Développer ses résultats par le management , cycle court destiné aux patrons de TPE ou de PME